Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim bakanı Yusuf Tekin'in açıkladığı 20 bin öğretmen ataması ile ilgili olarak,
“2023 yılında MEB’de emekli ve ayrılan öğretmen sayısı 23 bin 670, 2024 yılında da emekli olacak öğretmen sayısı en az 20 bin olacak. Ama 9 ay sonra yapılan ve 2024-2025 eğitim- öğretim yılında göreve başlayacak öğretmen sayısı ise sadece 20 bin olacak. Yüz binlerce öğretmen adayı ve ailesine büyük bir hayal kırıklığı yaşatıldı” açıklamasında bulundu.
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, MEB'in açıkladığı öğretmen atamaları ile ilgili olarak yapmış olduğu yazılı açıklamada, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in, yüzde 50 KPSS, yüzde 50 mülakat puanı ile atamaların yapılacağını ifade etmesini eleştirerek, 20 bin öğretmen adayının 45 dakika ders anlatarak gireceği mülakat uygulamasının, fiilen sıhhatle gerçekleştirilmesinin mümkün olmayacağını belirtti. Başkan Geylan, açıklamasında şu ifadelere yer verdi;
‘MÜLAKATIN KALDIRILMASI TALİMATINI VERİN’
“79 ilde ücretli öğretmen sayısı 72 bin 723, 79 ilde norm ihtiyacı 101 bin 350, 2023 yılında MEB’de emekli ve ayrılan öğretmen sayısı 23 bin 670, 2024 yılında da emekli olacak öğretmen sayısı en az 20 bin olacak. Ama 9 ay sonra yapılan ve 2024-2025 eğitim-öğretim yılında göreve başlayacak öğretmen sayısı ise, sadece 20 bin olacak. Yüzbinlerce öğretmen adayı ve ailesine büyük bir hayal kırıklığı yaşatıldı. Ayrıca Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın ‘mülakat kalkacak’ sözü de yere düşürülmüş oldu. Sayın Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, yüzde 50 KPSS yüzde 50 mülakat puanı ile atamaların yapılacağını ifade etti. 20 bin öğretmen adayının 45 dakika ders anlatarak gireceği mülakat uygulaması, fiilen sıhhatle gerçekleştirilmesi mümkün olmayacak bir durumdur. Olsa bile hiçbir mülakatta adaletin birebir sağlanması olası değildir. Her zaman söylüyoruz; mülakatı yapacak olan bir yapay zekâ uygulaması değildir. İnsan unsurunun olduğu yerde tam anlamıyla objektif bir değerlendirme imkân dahilinde olamayacaktır. Mülakat komisyonu üyesinin bilgi birikimi, duygu durumu, o günkü haleti ruhiyesi, algı kapasitesi onun takdirini etkileyen temel unsurlardır. Bu itibarla aynı adayı iki farklı komisyonda mülakata alsanız verilecek puan aynı olmayacaktır. Hal böyleyken, mülakatta diretmek kul hakkı yenmesine zemin yaratmak ve binlerce adayın vebalini yüklenmek demektir. Bu vebal de mülakat uygulamasında ısrar eden tüm karar vericilerin omuzlarındadır. Cumhurbaşkanımız Sayın Erdoğan’a bir kez daha çağrıda bulunuyorum. Devletin sözünün yerde bırakılmasına müsaade etmeyin ve sözünüz doğrultusunda öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılması talimatını verin.”
Son yıllardaki istatistikler ile bizi şaşırtmayan Öğretmen atamalarında ki yetersizlikler Mahmut TANAL tarafından da Öğretmen atamalarında dağ yine fare doğurdu! şeklinde yorumlanırken, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, “20 bin öğretmen ataması yapılacağını” buyurdu! Sayı hem son derece yetersiz hem de gecikmeli bir atama sürecine şahit oluyoruz. Ataması yapılmayan, öğrencilerinden uzak tutulan öğretmenler, mülakatsız en az 68 bin atama bekliyordu. Okulların kapanmasına az bir süre kala atama takvimi oluşturuluyor. Böyle plansızlık olur mu? Plansızlık yüzünden toplum büyük bedeller ödüyor. Bir yıl önce yapılması gereken atamalar, okul kapanışına denk getiriliyor. Öğretmen eksiği bulunan okullarda öğrenciler, eğitimden mahrum kaldı. Öğretmenler de aylardır bekletildi. Eğitim sistemimiz, birilerinin oyuncağı değildir! Eğitimde tasarruf, pazarlık olmaz. En az 68 bin öğretmen ataması yapılmalıdır.
