Sözleşmeli personele kadro verilmesine yönelik taslak metnin önemi detaylarını açıklayan Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, hazırlanan taslağın Pazartesi günü kabine toplantısında ele alınacağını belirterek;
"Sözleşmeli personele kadro düzenlemesinde iki taslak yer alıyordu. İlk taslakta 31 Aralık 2022 tarihi itibariyle 3 yılını dolduranlara kadro verilmesi öngörülüyordu, 3 yılını doldurmayanlar doldurdukları tarihte kadroya geçeceklerdi.
Ancak bu taslak değiştirildi. Şu anki yeni taslağa göre 31 Aralık 2022 tarihine kadar 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışanların tümü kadroya geçirilecek. Ancak 31 Aralık 2022 tarihinden sonra işe girenler 3 yıl şartına tabi olacak yani 31 Aralık 2022'den sonra işe sözleşmeli girenler 3 yılını doldurduklarına kadroya geçmiş olacaklar" dedi.
Faruk Erdem ayrıca 5393 sayılı Belediye Kanununun 49/3 maddesine göre istihdam edilenlerin de kadroya geçeceğine işaret etti.
Faruk Erdem'in açıklamalarının gerçekleşmesi durumunda, sözleşmeli personel istihdamının tümüyle kaldırılacak, sadece mevcut sözleşmeli personelin kadroya geçirildiği bir düzenleme yapılacak . 2013 yılında yapılan düzenleme de bu şekilde yapılmıştı.
