Sözleşmeliden Kadroya Geçen Öğretmenlerin Tayin Durumu Ne Olacak?

Milli Eğitim Bakanlığında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan öğretmenler kadroya geçiriliyor. 2016 yılının ekim ayında ataması gerçekleşen öğretmenler, geçtiğimiz aylarda 3 yıllık görev sürelerini tamamlamıştı. Bu öğretmenlere kadro hakkı verilirken öğretmenlerin il içi ve iller arası tayin hakkı merak konusu oldu.

Sözleşmeliden Kadroya Geçen Öğretmenlerin Tayin Durumu Ne Olacak?
28 Aralık 2019 - 11:53 - Güncelleme: 28 Aralık 2019 - 12:05


  Milli Eğitim Bakanlığında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan öğretmenler kadroya geçiriliyor. 2016 yılının ekim ayında ataması gerçekleşen öğretmenler, geçtiğimiz aylarda 3 yıllık görev sürelerini tamamlamıştı. Bu öğretmenlere kadro hakkı verilirken öğretmenlerin il içi ve iller arası tayin hakkı merak konusu oldu.

Sözleşmeli Öğretmenlik Tayin Hakkı

  Kamuoyunda 3+1 olarak bilinen sisteme göre sözleşmeli öğretmenler için kadro hakkı verilmişti. Bu öğretmenler 3 yılını doldurmuş fakat kalan bir yılını doldurmamış öğretmenlerdi. 3+1 ile kadroya geçen öğretmenlere 2020 yılı şubat ayında özür grubu tayinleri için sürpriz bir şekilde hak verilmiş oldu. Bu durumda sözleşmeliden kadroya geçen öğretmenler şubat ayında özür grubu tayini için başvuru yapabilecek.

  Eş durumu, sağlık ya da farklı konulardan dolayı bu öğretmenler tayin isteyebilecek. 3+1 öğretmenler için gerçekleşen tayin hakkı. Bakanlığın bir jesti olarak görüldü. Tayin ile birlikte sözleşmeli öğretmen maaşları tekrar merak konusu oldu.

  Sözleşmeli öğretmenler mayıs ayında il içi tayin hakkını kullanabilecekler mi? Aynı şekilde haziran ayında gerçekleştirilen iller arası tayin hakkı ve ağustos ayında gerçekleşecek olan özür grubu tayinlerde haklarını kullanabilecekler mi? Sözleşmeli öğretmenler tarafından bu soruların cevabı merak ile bekleniyor. Ağustos ayı tayin grubu için sözleşmeli öğretmenlerin haklarını kullanmasına kesin gözü ile bakılıyor. Fakat il içi ve iller arası tayinlerin durumu için kılavuz beklenecek.

 

Bu haber 902 defa okunmuştur.

YORUMLAR

  • 0 Yorum