Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
  • BIST 100

    14144,23%-0,40
  • DOLAR

    42,71% 0,05
  • EURO

    50,20% 0,01
  • GRAM ALTIN

    5955,70% 0,79
  • Ç. ALTIN

    9603,36% 0,88

Önder Kahveci'den Kritik Zam Talepleri: Refah Payı ve Seyyanen Zam Şart!

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TÜİK’in Eylül 2024 enflasyon verilerini değerlendirerek, memur ve emekli maaşlarının hızla eridiğini açıkladı.

Gündem 3.10.2025 14:51:00 0
Önder Kahveci

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TÜİK’in Eylül 2024 enflasyon verilerini değerlendirerek, memur ve emekli maaşlarının hızla eridiğini açıkladı. Kahveci, refah payı, enflasyon farkının anında yansıtılması ve seyyanen zam taleplerini bir kez daha dile getirdi.
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TÜİK'in Eylül ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından memur ve emeklilerin maaşlarındaki erimeye dikkat çekti. Kahveci, Temmuz ayında verilen yüzde 5'lik maaş zammının daha ilk aylardan yok olduğunu belirterek, kamu çalışanlarının alım gücünün üç ayda 2,5 puan gerilediğini ifade etti. Kahveci, refah payının acilen hayata geçirilmesini ve ücret adaletsizliğini giderecek seyyanen zammın yapılmasını talep etti.

Türkiye Kamu-Sen'den Enflasyon Çıkışı: Maaşlar Üç Ayda Tükenme Noktasında! Memur ve Emekliye Acil Refah Payı Çağrısı

 

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TÜİK'in Eylül ayı enflasyon rakamlarının açıklanması üzerine memur ve emekli maaşlarının hızla erimesine sert tepki gösterdi. Kahveci, sosyal medya hesabından yaptığı değerlendirmede, kamu çalışanlarının ve emeklilerin alım gücünün dramatik bir düşüş yaşadığını belirterek, hükümetin ücret politikalarını eleştirdi.

 

Resmi Rakamlarla Sabit: %5'lik Zam Anlamını Yitirdi

 

Genel Başkan Kahveci, eylül ayında mal ve hizmet fiyatlarındaki %3,23'lük artışa ve yıllık enflasyonun %33,29'a ulaştığına dikkat çekti. Yılın ikinci yarısının ilk üç ayı olan Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarında kümülatif enflasyonun %7,5 olduğunu belirten Kahveci, "Temmuzda verilen %5’lik maaş artışı daha ilk aylardan eriyip yok olmuştur. Resmi rakamlara göre dahi kamu çalışanlarının alım gücü üç ayda 2,5 puan gerilemiştir," ifadeleriyle durumun ciddiyetini ortaya koydu.

Kahveci, maaşların belirlenmesinde artık enflasyon hedeflerinin tutmadığını ve bu nedenle "hedeflerle değil, gerçeklerle hareket etmenin zamanının geldiğini" vurguladı.

 

Önder Kahveci'den 3 Maddelik Kritik Talep Listesi

 

Maaşlardaki erimeyi durdurmak ve ücret adaletini sağlamak amacıyla Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen, somut taleplerini sıraladı. Bu talepler, memur ve emeklinin yoksullukla mücadele etmemesi için zorunlu adımlar olarak görülüyor:

Refah Payı: Hayat pahalılığına karşı alım gücünü korumak amacıyla refah payının acilen hayata geçirilmesi.

Anlık Enflasyon Farkı: Enflasyon farkının ortaya çıktığı anda, bekleme yapılmaksızın maaşlara yansıtılması.

Seyyanen Zam: Ücretler arasındaki adaletsizliğin giderilmesi ve düşük maaşlı memurların desteklenmesi için seyyanen zam yapılması.

 

"Kamu Çalışanları Yoksulluğa Mahkûm Edilmemeli"

 

Kahveci, kira, gıda, eğitim ve sağlık gibi temel masrafların kamu çalışanlarını geçim sıkıntısıyla baş başa bıraktığını dile getirdi. "Ücretler yalnızca maliyet hesabıyla ele alınamaz, bu yaklaşımın sosyal yönü yoktur," diyen Kahveci, memur ve emeklilere yönelik düzenlemelerin mutlaka Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu'nda yer alması gerektiğini vurguladı.

Ülkenin dört bir yanında fedakârca görev yapan kamu çalışanlarının, ücret adaletsizliği ve yoksulluğa mahkûm edilmemesi gerektiğinin altını çizen Önder Kahveci, Türkiye Kamu-Sen'in çalışanların hak ve menfaatlerini savunmaya devam edeceğini kaydetti.

Yorum

Memur Maaşlarında "Erdoğan" Dokunuşu: Seyyanen Zam Dosyası Yeniden Açıldı!

Asgari Ücret Sürecinde Gerilim: TÜRK-İŞ Neden Masadan Çekildi?

Emniyet Teşkilatında Kapsamlı Yenilenme: 235 İsim Emekli Edildi

Ortak Sınav Takvimi Netleşti: MEB Tarihleri Açıkladı

Sözleşmeliden Başöğretmene Derece Derece Öğretmen Maaşları! Ocak'ta Kim, Ne Kadar Alacak?

Asgari Ücrette Kritik Viraj: Erdoğan Devreye Girer mi, Rakam 30 Bin TL’ye Çıkar mı?

2025 Aralık AÖL Sınav Giriş Şartları: Geç Kalanlar Sınava Girebilecek mi? İşte Resmi Saatler!

MEB’den "İl ve İlçe Emri" Kararı: Mağduriyet Bitiyor, Norm Fazlası Atamadan Muafiyet Geldi!

Ali Yalçın’dan Memurlara 3600 Ek Gösterge Açıklaması

MEB Norm Fazlası Öğretmenlerin Yerini Nasıl Belirleyecek? Hizmet Puanı Mı, Kura Mı?

Yeni Atanan Öğretmenlerin Maaşı Ne Kadar Olacak? İşte Branş Branş Net Tablo

Ali Yalçın’dan Memur Maaşı ve Emekli İçin Kalıcı İyileştirme Açıklaması

Seyyanen Zam Beklentisi Bitti mi? Ocak Zammı İçin Yeni Tahminler

Bakan Işıkhan'dan yeni asgari ücret zammı açıklaması

2026 öncesi maaşlara düzenleme! Amaç: eşit işe eşit ücret

MEB Yurt Dışı Öğretmen Görevlendirme Kılavuzunu Yayımladı: Sınav Takvimi ve Detaylar Belli Oldu

Öğrencilerine Uygunsuz Görüntü Gönderen Tacizci Öğretmen Tutuklandı

Asgari Ücrette Kritik Viraj: Bakan Işıkhan Tarih Vererek Duyurdu! Yeni Yıl Zammı İçin Geri Sayım Başladı!

Polis, Jandarma ve Sahil Güvenlik İçin Maaş Dengesi Sinyali: Bakan Yerlikaya Açıkladı

MEB Personeline Ödül Şartları Açıklandı: İki Kritik Engel Dikkat Çekiyor

Yurt Dışı Öğretmenlik Sınav Başvuruları Başlıyor! İşte Şartlar ve Ücretler!

TBMM'de Sert Mülakat Tartışması: Bakan Tekin, Muhalefete Rest Çekti! "İspat Edin, Gereğini Yapacağım!

2. Dönem Ülke Geneli Ortak Sınav Tarihleri Açıklandı!

AÖK Sınavları İçin Kritik Uyarı: Görev Çıkan Öğretmene +10 Ceza Puanı Tehlikesi!

Memur Maaşlarında Kritik Süreç: Seyyanen Zam Paketi Kabineye mi Geliyor?

MESEM'e Yönelik Eleştiriler Neden Artıyor? Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri'nden Çarpıcı Analiz: Hatalı Eğitim Anlayışı!

31 Aralık’ta Okullar Tatil mi? 1 Ocak Sonrası Eğitim Takvimi Açıklandı

Öğretmen Atamalarında Kritik Kabine Toplantısı! 10 Bin Kontenjana Ek Atama Gelecek mi?

Öğretmenler 4 yeni sınav görevi! Sınav görevi ve ücretleri belli oldu

Manisa’nın Tarihi İlk Kadın Başkanı Gülşah Durbay 37 Yaşında Hayatını Kaybetti

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.