Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
14144,23%-0,40
42,71% 0,05
50,20% 0,01
5955,70% 0,79
9603,36% 0,88
Eğitim fakültesi mezunu olup halihazırda farklı kamu kurumlarında memur statüsünde görev yapan "Memur Öğretmenler Platformu", Milli Eğitim Bakanlığı'na (MEB) yeniden öğretmen kadrolarına geçiş hakkının tanınması için kapsamlı bir talepte bulundu. Platform, taleplerini liyakat ve adalet ekseninde temellendirirken, son dönemdeki bazı atama uygulamaları ve Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in kendilerine yönelik "bir sınavla atanmışlar" şeklindeki ifadelerine sert tepki gösterdi.
Tepkinin Odağı: KPSS'siz Alımlar ve Bakan Tekin'in Sözleri
Memur öğretmenlerin dile getirdiği tepkinin temelinde, işçilerin KPSS'siz kamuya alınması, 2016 dershane öğretmenleri ve 2018 ücretli öğretmen alımlarının "kritersiz" ve "kamu barışını bozan" nitelikte olması yatıyor. Eğitim fakültesi mezunu ve KPSS ile kamuya atanmış olmalarına rağmen asıl mesleklerini icra edemeyen memurlar, Bakan Tekin'in kendilerini bu tartışmalı alımlarla aynı kefeye koyarak "bir sınavla atanmışlar" demesinin, adalet ve liyakat ilkeleri açısından kamu vicdanını derinden yaraladığını belirtiyor.
Tekrar Geçiş Hakkı İsteniyor: AGS-ÖABT ve Kontenjan Şartı
Platformun temel talebi, eğitim fakültesi mezunu memur öğretmenlerin Milli Eğitim Bakanlığı’na geçiş hakkının 2012 yılında olduğu gibi tekrar tanınması. Bu düzenlemenin, ülkedeki öğretmen açığını kapatmaya, memurların meslek tatminini artırmaya ve eğitim kalitesine doğrudan katkı sağlayacağına dikkat çekiliyor.
Geçişlerin, tamamen liyakat esas alınarak yapılması gerektiği vurgulanırken, başvuru ve atama sürecinde Alan Bilgisi Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) puanlarının esas alınması teklif ediliyor. Ayrıca, geçişlerin keyfiyete mahal vermemek adına belirli bir kontenjan (%3) ve takvim çerçevesinde gerçekleşmesi talep ediliyor.
Hukuki Zemin ve Tasarruf Vurgusu
Taleplerini hukuki dayanaklarla da güçlendiren memur öğretmenler, uygulamanın ek bir bütçe gerektirmediğini ve hukuken mümkün olduğunu savunuyor. Mevcut durumda, okullarda 2 yıllık mezunların dahi ücretli öğretmen adı altında derslere girmesi eleştirilirken, devletin elinde bütçeden maaş alan ve öğretmenlik şartlarını taşıyan hazır personelin bulunduğu belirtiliyor.
Bu çerçevede, "Tasarruf Genelgesi" esas alınarak farklı kurumlarda görev yapan ve KPSS ile atanmış memur öğretmenlerin mağduriyet yaratan MEB yönetmeliği engelinin kaldırılması isteniyor. Platform, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun (DMK) 74. maddesi gereğince, kurumlar arası geçiş yoluyla, 2012'deki gibi %3'lük kontenjanile asıl meslekleri olan öğretmenliğe geçişlerinin önünün açılmasını ve verimli bir personel rejiminin uygulanmasını beklediklerini ifade etti.
Memur öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığı'nın talebi karşılamak üzere ilgili yönetmelikte değişiklik yapması çağrısında bulunuyor.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
