MEB Teşkilat Yapısını Değiştiriyor: Norm Fazlası Yöneticiler İçin Yeni Düzenleme Yolda

Milli Eğitim Bakanlığı, teşkilat yapısında köklü bir değişikliğe gidiyor. İl milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan müdür yardımcılarının norm kadroları yeniden düzenlenecek, büyükşehirlerde sayılar ciddi oranda düşürülecek.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), yönetim kademelerinde daha etkin ve verimli bir yapı oluşturmak amacıyla teşkilat yapısında köklü bir değişikliğe gidiyor. Yayımlanan yeni yönetmelik kapsamında, il milli eğitim müdürlüklerindeki müdür yardımcısı norm kadroları ciddi oranda azaltılıyor. Bu değişiklikten en çok etkilenecek iller ise İstanbul, Ankara ve İzmir olacak.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), yönetim kademelerinde daha etkin, daha hızlı ve daha verimli bir işleyiş sağlamak amacıyla teşkilat yapısında kapsamlı bir dönüşüm sürecine girdi. Yayımlanan yeni yönetmelikle birlikte, özellikle il milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan müdür yardımcılarının norm kadro sayılarında ciddi azaltmalara gidilmesi kararlaştırıldı.

Bakanlık tarafından başlatılan çalışma kapsamında, öncelikle mevcut kadrolar tek tek incelenmeye başlandı. Bu süreçte, görevinden ayrılarak daha alt kademelere geçmek isteyen yöneticiler için gönüllülük esasına dayalı başvuru imkânı tanındı. Bakanlık, ilk aşamada bu talepleri dikkate alacak; ardından norm fazlası kadrolar için zorunlu düzenlemelere geçilecek.

Büyükşehirlerde Kadrolar Düşüyor

Hazırlanan yeni planlamayla birlikte en dikkat çekici değişiklikler büyükşehirlerde yaşanacak. Buna göre:

İstanbul’da mevcut 12 müdür yardımcısı kadrosunun 8 veya 9’a indirilmesi hedefleniyor.

Ankara’da kısa süre önce 10’dan 8’e çekilen kadro sayısının, yeni düzenlemeyle 5’e kadar düşürülmesi bekleniyor.

İzmir’de ise Ankara’ya benzer şekilde kadro sayısının 5’e çekilmesi planlanıyor.

Bu düzenlemenin yalnızca üç büyükşehirle sınırlı kalmayacağı da bildirildi. Diğer büyükşehir statüsündeki illerde il milli eğitim müdür yardımcısı sayısının 4’e, büyükşehir olmayan illerde ise 2’ye düşürülmesi öngörülüyor.

Amaç: Daha Güçlü Koordinasyon ve Daha Az Bürokrasi

Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre bu adımın temel amacı; merkez ve taşra teşkilatları arasındaki koordinasyonu güçlendirmek, yönetim kademelerinde bürokrasiyi azaltmak ve karar alma süreçlerini hızlandırmak. MEB, bu değişimle birlikte il milli eğitim müdürlüklerinde daha etkin bir yönetim modeli kurmayı hedefliyor.

Yetkililer, söz konusu düzenlemenin yalnızca kadro sayılarında azaltmaya değil, aynı zamanda daha nitelikli, daha sorumluluk sahibi ve karar mekanizmalarında daha aktif bir yönetici profili oluşturulmasına katkı sağlayacağını belirtiyor.