Bugün, 18 Aralık 2025 Perşembe
  • BIST 100

    14144,23%-0,40
  • DOLAR

    42,71% 0,05
  • EURO

    50,20% 0,01
  • GRAM ALTIN

    5955,70% 0,79
  • Ç. ALTIN

    9603,36% 0,88

Eğitim-Bir-Sen’den Yeni Akademik Yıl Değerlendirmesi

Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 akademik yılının başlamasıyla birlikte yükseköğretim sistemine ilişkin kapsamlı bir değerlendirme yayımladı.

Eğitim 9.10.2025 20:20:00 0
Eğitim-Bir-Sen’den Yeni Akademik Yıl Değerlendirmesi

Yeni akademik yılın başlamasıyla birlikte, eğitim sendikaları yükseköğretim sisteminin yapısal sorunlarına dikkat çeken kapsamlı bir değerlendirme yayımladı. Açıklamada, YÖK’ün köklü bir yeniden yapılanmaya ihtiyacı olduğu vurgulanırken, üniversite personelinin en acil talebi olarak "Akademik Zam"ın derhal hayata geçirilmesi istendi. Ayrıca, doçentlik kriterlerinin istikrarsızlığına ve idari personelin mali haklarının yetersizliğine dikkat çekildi.

Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 akademik yılının başlamasıyla birlikte yükseköğretim alanındaki yapısal sorunlara dikkat çeken kapsamlı bir değerlendirme yayımladı.
Açıklamada, üniversitelerin yeniden tanımlanması, yükseköğretimde kalite odaklı bir yapılanmanın gerekliliği, akademisyenlerin mali haklarının iyileştirilmesi ve idari personelin özlük haklarının güçlendirilmesi çağrısı öne çıktı.

Sendika, açıklamasında, yeni akademik yılın “sorunların çözüldüğü, çalışanların taleplerinin karşılandığı, sorumluluk sahibi herkesin çözüm üretme gayretinde olduğu” bir dönem olmasını dileyerek, Türkiye’nin kalkınmışlık düzeyinin eğitim sistemiyle doğrudan bağlantılı olduğuna vurgu yaptı.

“Yeni Bir Tanımlama ve Yapılanma Zaruret Haline Gelmiştir”

Metinde, 12 Eylül döneminde kurulan Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) yıllardır tartışılan yapısına değinilerek, “YÖK son dönemde küresel ölçekte rekabetçi bir yükseköğretim sistemi için yeni bir yapılanma sürecine girmiştir” ifadelerine yer verildi.

Açıklamada, üniversitelerin yalnızca bilgi üreten değil, ahlaki, estetik ve manevi değerleri de merkeze alan kurumlar olarak yeniden inşa edilmesi gerektiği belirtildi. Türkiye’nin köklü medeniyet birikimiyle yeniden bağ kurulması gerektiği vurgulanarak, “Batı merkezli bilgi anlayışı yanında yerli bilim tarihi kaynakları da referans alınmalıdır” denildi.

Kalite Odaklı Üniversite Politikaları Vurgusu

Yeni üniversite açılışlarının sayısal artıştan ziyade nitelik ve kalite esasına dayanması gerektiği ifade edildi.
Eğitim-Bir-Sen, yerel üniversitelerin bulundukları bölgelerin kalkınma hedeflerine hizmet edecek biçimde yapılandırılmasının önemine dikkat çekti.
Ayrıca tematik ve ihtisaslaşmış üniversite modelinin yaygınlaştırılması, meslek yüksekokullarının sektörle entegre hale getirilmesi gerektiği belirtildi.

Eğitim Fakülteleri ve Öğretmen Yetiştirme Süreçleri Yeniden Ele Alınmalı

Açıklamada, Milli Eğitim Akademisi ile eğitim fakülteleri arasında sürdürülebilir bir koordinasyon kurulması gerektiği ifade edildi.
Öğretmen yetiştirme süreçlerinde Milli Eğitim Bakanlığı ile bütüncül bir reformun zaruri hale geldiği belirtilirken, eğitim fakültelerinin kontenjan planlamalarının arz-talep dengesi gözetilerek güncellenmesi gerektiği vurgulandı.

“Akademik Zam” Şart: Akademisyenlerin Ücretleri Yetersiz

Eğitim-Bir-Sen, akademik personelin ücretlerinin yapılan işle orantılı olmadığını, akademisyenlerin mali ve sosyal haklarında esaslı bir iyileştirmenin kaçınılmaz hale geldiğini açıkladı.
“Üniversitelerin cazip kurumlar haline gelebilmesi, akademisyenlerin geçim kaygısından uzak, bilgi üretimine odaklanabilmesiyle mümkündür” denilen açıklamada, öğretim elemanlarının bilimsel araştırmalar yerine ek gelir için fazla ders vermek zorunda kaldığına dikkat çekildi.

Sendika, akademisyenlerin iş güvencelerinin sağlanması, mali haklarının güçlendirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesinin, ülkenin bilimsel üretkenliğini doğrudan etkileyeceğini belirtti.

İdari Personel Haklarında Düzenleme Talebi

Üniversite idari personelinin mali ve sosyal haklarının da geliştirilmesi gerektiği ifade edilerek, geliştirme ödeneği, yükseköğretim tazminatı ve döner sermaye katkı payı gibi hakların belirli oranlarda idari personele de tanınması talep edildi.
Ayrıca, naklen geçiş hakkı konusunda YÖK ve yetkili sendikaların birlikte çalışarak daha kapsamlı bir dijital başvuru sisteminin kurulması gerektiği belirtildi.

Doçentlik ve Unvan Değişikliği Sürecinde İstikrar Çağrısı

Doçentlik kriterlerinde sık değişiklik yapılmasının adaylar üzerinde belirsizlik oluşturduğu vurgulandı.
Eğitim-Bir-Sen, Üniversitelerarası Kurul (ÜAK) tarafından verilen doçentlik unvanının bütün üniversitelerde geçerli sayılmasını, kriter değişikliklerinin ise en az bir yıl sonra yürürlüğe girmesini önerdi.
Ayrıca, merkezi görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli periyotlarla yapılması gerektiği ifade edildi.

“Üniversiteler Hikmet ve Hakikate Yönelmeli”

Açıklamada, Türkiye’nin yükseköğretim politikalarının zihinsel, kültürel ve medeniyet temelli bir yeniden yapılanmaya ihtiyaç duyduğu vurgulandı.
Üniversitelerin yalnızca ekonomik kalkınmaya değil, insanın anlam arayışına ve toplumsal etik değerlere de katkı sunması gerektiği ifade edildi.

“İlk Ders Filistin Olsun” Çağrısına Destek

Eğitim-Bir-Sen, YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ın “İlk Ders Filistin Olsun” çağrısına destek vererek, tüm üniversitelerde Gazze’de yaşanan insanlık dramına dikkat çekilmesi gerektiğini belirtti.
Ayrıca, Filistin’deki soykırımı finanse eden firmaların ürünlerinin üniversite yerleşkelerinde satışının durdurulması yönündeki uygulamaları desteklediklerini ifade etti.

Son olarak, sendika yeni akademik yılın yükseköğretim sisteminin sorunlarına çözüm üretildiği, çalışanların taleplerinin karşılandığı bir dönem olmasını temenni etti.

Yorum

Memur Maaşlarında "Erdoğan" Dokunuşu: Seyyanen Zam Dosyası Yeniden Açıldı!

Asgari Ücret Sürecinde Gerilim: TÜRK-İŞ Neden Masadan Çekildi?

Emniyet Teşkilatında Kapsamlı Yenilenme: 235 İsim Emekli Edildi

Ortak Sınav Takvimi Netleşti: MEB Tarihleri Açıkladı

Sözleşmeliden Başöğretmene Derece Derece Öğretmen Maaşları! Ocak'ta Kim, Ne Kadar Alacak?

Asgari Ücrette Kritik Viraj: Erdoğan Devreye Girer mi, Rakam 30 Bin TL’ye Çıkar mı?

2025 Aralık AÖL Sınav Giriş Şartları: Geç Kalanlar Sınava Girebilecek mi? İşte Resmi Saatler!

MEB’den "İl ve İlçe Emri" Kararı: Mağduriyet Bitiyor, Norm Fazlası Atamadan Muafiyet Geldi!

Ali Yalçın’dan Memurlara 3600 Ek Gösterge Açıklaması

MEB Norm Fazlası Öğretmenlerin Yerini Nasıl Belirleyecek? Hizmet Puanı Mı, Kura Mı?

Yeni Atanan Öğretmenlerin Maaşı Ne Kadar Olacak? İşte Branş Branş Net Tablo

Ali Yalçın’dan Memur Maaşı ve Emekli İçin Kalıcı İyileştirme Açıklaması

Seyyanen Zam Beklentisi Bitti mi? Ocak Zammı İçin Yeni Tahminler

Bakan Işıkhan'dan yeni asgari ücret zammı açıklaması

2026 öncesi maaşlara düzenleme! Amaç: eşit işe eşit ücret

MEB Yurt Dışı Öğretmen Görevlendirme Kılavuzunu Yayımladı: Sınav Takvimi ve Detaylar Belli Oldu

Öğrencilerine Uygunsuz Görüntü Gönderen Tacizci Öğretmen Tutuklandı

Asgari Ücrette Kritik Viraj: Bakan Işıkhan Tarih Vererek Duyurdu! Yeni Yıl Zammı İçin Geri Sayım Başladı!

Polis, Jandarma ve Sahil Güvenlik İçin Maaş Dengesi Sinyali: Bakan Yerlikaya Açıkladı

MEB Personeline Ödül Şartları Açıklandı: İki Kritik Engel Dikkat Çekiyor

Yurt Dışı Öğretmenlik Sınav Başvuruları Başlıyor! İşte Şartlar ve Ücretler!

TBMM'de Sert Mülakat Tartışması: Bakan Tekin, Muhalefete Rest Çekti! "İspat Edin, Gereğini Yapacağım!

2. Dönem Ülke Geneli Ortak Sınav Tarihleri Açıklandı!

AÖK Sınavları İçin Kritik Uyarı: Görev Çıkan Öğretmene +10 Ceza Puanı Tehlikesi!

Memur Maaşlarında Kritik Süreç: Seyyanen Zam Paketi Kabineye mi Geliyor?

MESEM'e Yönelik Eleştiriler Neden Artıyor? Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri'nden Çarpıcı Analiz: Hatalı Eğitim Anlayışı!

31 Aralık’ta Okullar Tatil mi? 1 Ocak Sonrası Eğitim Takvimi Açıklandı

Öğretmen Atamalarında Kritik Kabine Toplantısı! 10 Bin Kontenjana Ek Atama Gelecek mi?

Öğretmenler 4 yeni sınav görevi! Sınav görevi ve ücretleri belli oldu

Manisa’nın Tarihi İlk Kadın Başkanı Gülşah Durbay 37 Yaşında Hayatını Kaybetti

Yükleniyor

YAZARLAR

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.