14144,23%-0,40
42,71% 0,05
50,20% 0,01
5955,70% 0,79
9603,36% 0,88
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) teşkilatı için büyük önem taşıyan ve 1 Mart 2022'de yayımlanan Eğitim Müfettişleri Yönetmeliği, Danıştay tarafından iptal edildi. Eğitim İş Sendikası'nın açtığı dava sonucunda, yönetmeliğin temel hukuki dayanağını oluşturan maddenin Anayasa Mahkemesi tarafından daha önce iptal edilmiş olması gerekçe gösterildi. Bu karar, MEB müfettişlik sisteminde yeni bir düzenlemeyi zorunlu kılacak.
Hukuki Zafer: Danıştay, MEB Eğitim Müfettişleri Yönetmeliği'ni İptal Ederek Tarihe Gönderdi
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) teşkilatının denetim mekanizmasını düzenleyen Eğitim Müfettişleri Yönetmeliği, yargıdan dönerek iptal edildi. Eğitim İş Sendikası'nın 1 Mart 2022'de Resmi Gazete'de yayımlanmasının hemen ardından hukuka aykırılık gerekçesiyle açtığı dava, Danıştay'ın kritik kararıyla sonuçlandı. Danıştay, yönetmeliğin temel hukuki dayanağının ortadan kalkması nedeniyle yönetmeliğin tamamının iptaline hükmetti.
Dava sürecinde yaşanan önemli bir gelişme, Danıştay’ın kararında belirleyici rol oynadı. Yönetmeliğin varlığını dayandırdığı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye, 703 sayılı KHK ile eklenen Ek 24. Madde, süreç içinde Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) incelemesine alınmıştı. AYM, 7 Aralık 2023 tarihinde bu maddenin Anayasa’ya aykırı olduğuna karar vererek iptal etmişti.
Danıştay, yargılama sürecini sonlandırırken Anayasa Mahkemesi’nin bu iptal kararını esas aldı. Mahkeme, hukuki dayanağı kalmayan ve dolayısıyla Anayasa’ya aykırı hale gelen Yönetmeliğin daha fazla yürürlükte kalamayacağına hükmederek iptal kararına imza attı.
Eğitim İş Sendikası, yargıdan çıkan bu kararı hukuki bir zafer olarak nitelendirdi. Sendika tarafından yapılan resmi açıklamada, "Yönetmeliğin temel dayanağını oluşturan Kanun Hükmünde Kararname maddesinin iptal edilmesi sebebiyle, dava konusu yönetmelik hükümleri de Anayasa’ya aykırılık nedeniyle Danıştay tarafından iptal edilmiştir" ifadelerine yer verildi.
Bu kararla birlikte, MEB Eğitim Müfettişliği pozisyonları ve atama süreçlerinin düzenlenmesi için Bakanlığın yeni bir yasal düzenleme hazırlaması zorunlu hale geldi.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.