14144,23%-0,40
42,71% 0,05
50,20% 0,01
5955,70% 0,79
9603,36% 0,88
Bakanlık tarafından yıl içinde yapılması planlanan 37 bin işçi personel alımı hedefinin ikinci büyük parçası için geri sayım başladı. Toplam 2.753 kişilik istihdam fırsatı sunacak alımın başvuruları, Ekim ayının ilk haftası itibarıyla başlayacak. Adayların 18-40 yaş aralığında olması ve ikamet şartını sağlaması gerekiyor. Resmi ilan henüz yayımlanmasa da, 2.753 kişilik işçi alımı için başvuruların Ekim ayının ilk haftasında başlayacağı duyuruldu. İşte başvuru şartları, kura süreci ve kadro dağılımına dair tüm detaylar…
Binlerce iş arayan vatandaşı ilgilendiren personel alımları için geri sayım başladı. Bakanlık tarafından yürütülen istihdam planı çerçevesinde, yıl içerisinde yapılması planlanan 37 bin kişilik büyük işçi alımının ikinci etabı için hazırlıklar tamamlandı. Bu kapsamda 2.753 yeni işçi alımı gerçekleştirilecek.
Resmi ilan henüz yayımlanmasa da, başvuruların Ekim ayının ilk haftası itibarıyla başlayacağı duyuruldu. Alımlar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak ve sürece katılacak adaylar için kura çekimi gerçekleştirilecek.
Alım sürecinde adaylardan istenecek bazı temel kriterler şöyle:
Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak,
40 yaşını aşmamış olmak,
Başvurulacak kadronun bulunduğu il sınırları içinde ikamet etmek,
Tüm alımların kura yöntemiyle yapılacağı belirtildi.
Bu şartları taşıyan adaylar, ilan yayımlandığında İŞKUR üzerinden elektronik ortamda başvurularını gerçekleştirebilecek.
2.753 kişilik alımın teknik hizmetler ve destek hizmetleri alanında yoğunlaştığı görülüyor. İşte alım yapılacak bazı kadrolar:
Bu kadroların dışında da ihtiyaçlara göre farklı branşlarda alımlar yapılabileceği ifade ediliyor.
Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak.
Tüm adaylar arasından kura çekimi ile yerleştirme gerçekleştirilecek.
Kura sonuçları, Bakanlığın resmi internet sitesi ve İŞKUR duyuruları üzerinden açıklanacak.
Süreç tamamlandığında başarılı olan adaylar, ilgili kadrolarda görevlerine başlayacak.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.