Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi ve Sık Sorulan Sorular

Bireysel Emeklilik Sistemi ile siz de geleceğiniz için bugünden harekete geçin ve ihtiyaçlarınıza uygun olarak oluşturduğumuz planları incelemeye başlayın!

Peki Bireysel emeklilik nedir şartları nedir galerinin devamında

6701 sayılı Kanun ile 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda yapılan değişiklikle 1 Ocak 2017 tarihinde 45 yaşını doldurmamış kamu görevlilerini (657 sayılı DMK’ya tabi memurlar, sözleşmeli personel, 4 B, 4 C kapsamında çalışanlar dahil) zorunlu bireysel emeklilik sistemi kapsamına alan ve 1 Ocak 2017 tarihinde başlaması öngörülen düzenlemede 3 aylık erteleme gündeme geldi.

6701 sayılı Kanun ile 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda yapılan değişiklikle 1 Ocak 2017 tarihinde 45 yaşını doldurmamış kamu görevlilerini (657 sayılı DMK’ya tabi memurlar, sözleşmeli personel, 4 B, 4 C kapsamında çalışanlar dahil) zorunlu bireysel emeklilik sistemi kapsamına alan ve 1 Ocak 2017 tarihinde başlaması öngörülen düzenlemede 3 aylık erteleme gündeme geldi.

Başbakan Yardımcısı Sn. Mehmet Şimşek’in Anadolu Ajansına yaptığı açıklamaya göre, 46 yaşından gün almamış memurlar için 1 Ocakta başlaması gereken Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kesintilerinin 1 Nisan 2017 tarihine ertelenmesi için çalışmalara başlandı ve hazırlanan Bakanlar Kurulu Kararı imzaya açıldı.

Mehmet Şimşek’in açıklamasına göre; “Düzenlemeye göre ilk aşamada bin ve üzeri çalışanı olan özel sektör 1 Ocak 2017'de, memurlar (genel ve özel bütçeli idareler) ve 250-1000 çalışanı bulunan özel sektör 1 Nisan 2017'de sisteme geçecek. 100 ile 249 çalışanı olan özel sektör, 1 Temmuz 2017'de, mahalli idareler ve KİT'ler ise 1 Ocak 2018'den itibaren sisteme dâhil olacak. Öte yandan özel sektörde faaliyet gösteren, 10-49 çalışanı olanlar işverenler aracılığıyla 1 Temmuz 2018'den itibaren, 5-9 çalışanı olanlar da 1 Ocak 2019'dan itibaren sisteme girebilecek. Bu şekilde mevcut durumda 14 milyonun üzerinde çalışanı sisteme dâhil olacak.

Böylece; yılbaşında memur maaşlarına yapılacak % 3’lük artışın, BES ile “verilmeden geri alındı” eleştirilerinin de önü kesilmiş olacak.rnBilindiği gibi; BES için yapılacak kesintilerin çalışanların bordrolarındaki emeklilik keseneği matrahının yüzde 3’ü oranında olması gerekiyor.