Eğitimcilere Yeni Kariyer Ödüllendirme Sistemi

Eğitimcilerin ve eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimi ve kapasitesini güçlendirme konusunda Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu, Cumhurbaşkanlığına bir model sundu. Öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimi konusunda çalışmalar içeren mesleki gelişim modeli okullar başta olmak üzere pek çok konuyu kapsıyor.

Eğitimcilere Yeni Kariyer Ödüllendirme Sistemi
28 Aralık 2019 - 11:46 - Güncelleme: 28 Aralık 2019 - 12:08


     Eğitimcilerin ve eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimi ve kapasitesini güçlendirme konusunda Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu, Cumhurbaşkanlığına bir model sundu. Öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimi konusunda çalışmalar içeren mesleki gelişim modeli okullar başta olmak üzere pek çok konuyu kapsıyor. Kariyer Ve Ödüllendirme Sistemi   Sürekli gelişim anlayışına dayalı olarak hazırlanan okul temelli gelişim modeli içinde kurumsal kapasitenin güçlendirilmesi de yer alıyor. Ayrıca sistem kariyer ve ödüllendirme sistemi ile de ilişkilendirilmiş bulunuyor.  Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu tarafından hazırlanan mesleki gelişim modeli şu maddelerden oluşuyor.·           Hizmet içi eğitim çalışmalarında öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerin dikkate alınması ve bu doğrultuda adil, şeffaf ve ihtiyaç odaklı sistem oluşturulması·         Öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerin mesleki motivasyonu için kariyer ve ödüllendirme sisteminin oluşturulması·         Hizmet içi eğitimlerde eğitici niteliği başta olmak üzere kalite standartlarının belirlenen ölçüde sağlanması, katılımcı memnuniyetinin arttırılması için kalite takip sistemin oluşturulması·         İl ve ilçe müdürlüklerine ve okullara eğitim bütçesi sunulması ve eğitim kurumu yöneticilerinin gelişimi konusunda yerel düzeyde yetkilerinin artırılması·         Öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerin mesleki konuda bilinçlendirilmesi·         Öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerin mesleki gelişim taleplerinin azami ölçüde cevaplanması ve bu konudaki çalışmaların desteklenmesi ve güçlendirilmesi·         Bütün öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerin erişimine açık olacak şekilde elektronik mesleki gelişim alt yapısının oluşturulması ve bu konuda öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticileri için bireysel danışma ve destek hizmeti almasını sağlayacak sistem oluşturma·         Öğretmenler kurulu yanında zümrelerin ve öğretmenlerin mesleki gelişim taleplerinin okul, il, ilçe ve bakanlık düzeyinde karşılanması şeklindedir.    

Bu haber 788 defa okunmuştur.

YORUMLAR

  • 0 Yorum

Şişli Eskort