Bugün, 16 Temmuz 2025 Çarşamba
10121,52%-1,02
40,24% 0,11
46,93% 0,54
4336,90% 0,94
6880,30% -0,39
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilen yeni bir kanun teklifi ile Devlet Denetleme Kurulu'nun (DDK) yetkileri önemli ölçüde genişletildi. Artık DDK, her kademe ve rütbedeki kamu görevlisini görevden alma yetkisine sahip olacak. Bu düzenleme, kamu bürokrasisinde yeni bir dönemi başlatırken, tartışmaları da beraberinde getirdi.
Devlet Denetleme Kurulu'nun Artan Gücü: Kamu Görevlileri Artık DDK'nın İnsafında mı?
TBMM'de kabul edilen bir kanun teklifi, Devlet Denetleme Kurulu'nun (DDK) yetkilerini önemli ölçüde artırarak, kamuoyunda büyük tartışmalara yol açtı. Yeni düzenleme ile DDK, artık her kademe ve rütbedeki kamu görevlisini görevden alma yetkisine sahip olacak. Bu durum, kamu bürokrasisinde yeni bir dönemi başlatırken, DDK'nın yetkilerinin sınırları ve keyfi uygulamalarla ilgili endişeleri de beraberinde getirdi.
DDK'nın Yeni Yetkileri Neler?
Kabul edilen kanun teklifi ile DDK'ya verilen görevden alma yetkisi, kamu hizmetinin gerekleri yönünden görevi başında kalmasında sakınca görülen her kademe ve rütbedeki görevlileri kapsıyor. DDK, bu yetkiyi kullanarak memurlar ve diğer kamu görevlileri hakkında görevden uzaklaştırma tedbiri uygulayabilecek ve bu tedbirin uygulanmasını yetkili makamlara önerebilecek.
Tartışmaların Odağında: Keyfilik ve Sınırların Belirsizliği
DDK'ya verilen bu geniş yetki, kamuoyunda ve hukuk çevrelerinde çeşitli tartışmalara neden oldu. Özellikle, yetkinin sınırlarının belirsizliği ve keyfi uygulamalara yol açabileceği endişesi dile getiriliyor. DDK'nın hangi kriterlere göre görevden alma kararı vereceği, bu kararların nasıl denetleneceği gibi sorular henüz netlik kazanmış değil.
Kamu Bürokrasisinde Yeni Bir Dönem
DDK'nın bu yeni yetkisi, kamu bürokrasisinde yeni bir dönemi başlatıyor. Artık kamu görevlileri, DDK'nın denetimi altında görev yapacak ve görevden alınma riskiyle karşı karşıya kalabilecekler. Bu durum, kamu görevlilerinin performansını artırabileceği gibi, keyfi uygulamalar ve mobbing gibi olumsuz sonuçlara da yol açabilir.
