İşletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında yapılan ders görevlerinin ek ders kapsamından çıkarılarak yüz yüze eğitim kapsamına alınmasına ilişkin olarak açılan davalarda;

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 25.01.2021 tarihli ve E:2020/1461, K:2021/98 sayılı,
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 25.01.2021 tarihli ve E:2020/1462, K:2021/99 sayılı,
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 25.01.2021 tarihli ve E:2020/1490, K:2021/100 sayılı,
Kararları ile düzenlemeyi iptal eden Danıştay 12. Daire kararlarını onandı.
Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar'ında yapılan düzenleme yapılmış;
İşletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında yapılan ders görevlerinin yüz yüze eğitim kapsamına dahil edilmiş; işletmelerde meslek eğitimi kapsamında yapılan derslerin ek ders kapsamından çıkarılmıştır.
Danıştay 12. Dairesi nezdinde görülen davalarda mahkemece aşağıdaki gerekçe ile iptal kararı vermiştir:
1- Öğretim programlarında öngörülen teorik ve uygulamalı derslerin eğitiminin derslik, atölye, laboratuvar, işletmelerin eğitim birimi gibi eğitim ortamlarında öğretmen gözetiminde yapılan eğitim olarak tanımlanan yüz yüze eğitim ile işletmelerdeki mesleki eğitim ve staj kapsamında yapılan derslerden farklı niteliktedir.
2- İşletmelerdeki meslek eğitimi için görevlendirilen koordinatör öğretmenlerin, ders görevlerini yerine getirdikleri okulların dışında çeşitli işletmelere ve atölyelere giderek ders vermeleri gerektiğinden, aylık ders görevini okullarında yerine getiren diğer öğretmenlere nazaran fazladan masraf yapmalarına, emek ve zaman harcamalarına neden olacaktır.
3- İşletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında yapılan ders görevlerinin ek ders kapsamından çıkarılarak yüz yüze eğitim kapsamına alınması, Anayasa'da yer alan eşitlik, ücrette adaletin sağlanması ilkelerine aykırıdır.
T.C.
DANIŞTAY