MEB İKGM Norm Kadro Yönetmeliği yayımlamak için neyi bekliyor!

MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Norm Kadro Yönetmeliği yayımlamak için neyi bekliyor?

MEB İKGM Norm Kadro Yönetmeliği yayımlamak için neyi bekliyor!

Kamuoyunda 4+4+4 olarak bilinen okul dönüşümlerinden 2 yıl geçmesine rağmen MEB Norm Kadro Yönetmeliği güncellenmemiş, binlerce okul yöneticisi norm fazlası haline getirilerek mağdur edilmiştir. 6 Aralık 2014’de yayımlanan taslak eğitim camiasını umutlandırmış, aradan bir ayı aşkın zaman geçmesine rağmen yönetmelik hala yayımlanmamıştır. Aldığımız duyumlara göre, yönetmelik halihazırda ne Devlet Planlama Teşkilatına, ne Devlet Personel Başkanlığına ne de Maliye Bakanlığına görüş için hala gönderilmiş değil. Yozgat, Niğde ve Aksaray’da yönetici atama yönetmeliğindeki norm kadro fazlası yöneticilerin atama takviminde sınava dayalı atamalardan sonraya bırakılması üzerine yönetici atama yönetmeliğindeki “öncelikle atanırlar” ifadesine atıfta bulunarak il idare mahkemeleri Sınava dayalı atamaları iptal etmiştir. Bu durum, aynı minvalde dava açılan bir çok ilde sınava dayalı atamaların iptal edileceğinin göstergesidir. Bu çerçevede norm kadro fazlası yöneticilerin mağduriyetine şimdi de sınava dayalı atama iptalleri eklenecektir. Yaşanan bu olumsuz ve telafisi imkânsız olabilecek sıkıntıların giderilebilmesi için taslağın sınıf öğretmeni müdür yardımcılığına 150 öğrenci şartının kaldırılması da eklenerek yayımlanmasıdır. halihazırdaki mağduriyetlerin giderilmesinin tek çözüm yolu,norm kadro yönetmeliğinin en hızlı haliyle çıkarılmasıdır. yönetmelik taslakta olduğu gibi çıkması halinde, hem ilkokul hem ortaokul hem de liselerde öğrenci sayı şartlarının aşağıya çekilmesi, müdür baş yardımcılığı için yeni normların açılması ve sınıf öğretmeni müdürler için sayı şartının kalkması (ki sınıf öğretmeni müdür yardımcıları için de 150 öğrenci şartının 100’e düşürülmesi veya tamamen kaldırılması da olursa) gibi sebeplerle bir çok norm kadro fazlası yönetici norm kadro fazlası olmayacak ve açılan davalar düşecektir. Sadece okulları kapanan yöneticiler kalacaktır ki bunların sayısı da çok azdır. Sonuç olarak, öğretmen ve eğitim yöneticisi olan MEB personeli, bir an önce Norm Kadro Yönetmeliğinin çıkmasını beklemektedir.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.