Nöbet görevine gelmeyene ceza verilemez

Nöbet görevine gelmeyene öğretmene ceza verilemez!

Nöbet görevine gelmeyene ceza verilemez

4688 sayılı Kanunun 18. maddesinin birinci fıkrası şu şekildedir: "Kamu görevlileri, iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde sendika veya konfederasyonların bu Kanunda belirtilen faaliyetlerine katılmalarından dolayı farklı bir işleme tabi tutulamaz ve görevlerine son verilemez." Ancak yukarıdaki hükme rağmen, izin alınmamakta ve sendikaların eylem çağrısına uyarak fiilen grev uygulanabilmektedir. Yıllardır bu konuda sorun yaşanmaktaydı. Sendikalar işe gitmeme eylemi düzenlemekte, memurlar da, kanun hükmüne rağmen eyleme katılmaktaydı. Kurumlar disiplin soruşturması açmakta ve 657/125. maddede yer alan disiplin cezalarını vermekteydi. Ancak bazı idare mahkemeleri ve sonrasında Danıştay verilen disiplin cezalarını iptal etmekteydi. En çok sorun yaşanılan kurumlardan birisi de Milli Eğitim Bakanlığı idi. MEB, Muş İl Milli Eğitim Müdürlüğünün sorduğu bir soruya verdiği yanıtta, eski görüşlerini değiştirdi ve sendika çağrısına uyarak o gün işe gelmeyen memura disiplin cezası verilmemesi gerektiğini belirtmiş. MEB görüşünde, ayrıca yasal düzenleme yapılması gerektiğine de dikkat çekilmişti. İŞTE O GÖRÜŞ Fakat bu sefer Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikasının (Eğitim-İş) almış olduğu karar gereği sendika üyesi öğretmenler tarafından nöbet eylemi gerçekleştirilmiş, öğretmenlerin nöbet görevlerini yerine getirmemeleri nedeniyle ne tür işlem yapılması gerektiğine dair Milli Eğitim Bakanlığı "Nöbet görevine özürsüz olarak gelmeyen öğretmen hakkında derse özürsüz olarak gelmeyen öğretmen gibi işlem yapılır." hükmü gereğince işime yapılması gerektiğine dair görüş bildirmiştir. İŞTE O GÖRÜŞ Yine aynı süreç yaşanacak davalar açılacak ve kazanılacaktır. Çünkü sendika eylemine katılan memura ceza verilemez. Ayrıca nöbet görevi de yasal bir görev degildir.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.