Memurlar için EKPSS'deki yeni durum

Memur olarak çalışanlar açısından eski ve yeni yönetmelik hükümlerinin karşılaştırması

Memurlar için EKPSS'deki yeni durum

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik maddesi: Yerleştirme yapılamayacak haller MADDE 16 - (1) Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, herhangi bir kadroya yerleştirilen adaylar, iki yıl geçmedikçe tekrar yerleştirilemez. 7 Şubat 2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan yeni yönetmelik maddesi: Yerleştirme ve atama yapılmayacak haller MADDE 14- (1) Halen memur olarak çalışmakta olanlar, başka hizmet sınıfı kapsamındaki kadrolar ile bulundukları kadrolardan farklı olmak kaydıyla mezunu oldukları eğitim programları itibarıyla ihraz etmiş oldukları unvanlara ilişkin kadrolar hariç olmak üzere bu Yönetmelik kapsamında yerleştirme işlemlerine başvuramaz, yerleştirilseler dahi atamaları yapılamaz. (2) Diğer kanunlarla memurluğa atanmaları engellenen adaylar da bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yerleştirme işlemlerine başvuramaz, yerleştirilseler dahi atamaları yapılamaz. (3) EKPSS veya kura sonucuna göre yerleştirildiği halde atama için aranılan koşulları taşımayan veya istenilen belgeleri süresi içerisinde getirmeyen adayların atamaları yapılamaz. (4) EKPSS ve kura sonucuna göre yerleştirilmiş olmak bu maddede sayılanlar için herhangi bir hak teşkil etmez. (5) Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, herhangi bir kadroya yerleştirilen ancak atanamayan adaylar, aynı dönem içerisinde yapılacak yerleştirmelere başvuramaz. DEĞERLENDİRME 1- Eski yönetmelikte yer alan, herhangi bir kadroya yerleşenler, 2 yıl geçmedikçe tekrar aynı puanla yerleştirilemez kuralı yeni yönetmelikte yer almamıştır. Bu nedenle, EKPSS puanıyla yerleşen ve atanan bir aday, EKPSS puanının geçerlilik süresi içinde, 2 istisna için giriyorsa, yeniden başvuru yapabilecektir. 2- Yeni yönetmeliğe göre memur olarak çalışanlar iki durumda yeniden EKPSS puanını kullanarak atanabilir. a- Hizmet sınıfı değişikliği, b- Mezun oldukları eğitim programıyla uyumlu kadrolara başvuru. engellilersitesi.com
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.