İhraç olanlara savunma hakkı verilmeli

OHAL nedeni kamudan ihraç olan kamu çalışanlarına hak tanınmalı KHK ile ihraç edilenlerin hangi gerekçeden dolayı atıldığı yönünde bilgi verilmeli

İhraç olanlara savunma hakkı verilmeli

15 Temmuz darbe girişimi sonrasında yayınlanan KHK'larda şuana değin 100 bine yakın kamu personeli, FETÖ ile irtibatı olduğu gerekçesiyle ihraç edildi.

Ancak hiçbir personele hangi irtibat nedeniyle ihraç edildiği yönünde bilgi verilmedi. Atılanlar genelde ikili ilişkiler yoluyla neden ihraç edildiğini öğrenebiliyor.
En son yayınlanan KHK'lardan birisi olan 685 sayılı KHK'da dava açma hakkına yönelik önemli düzenlemeler yer aldı. Örneğin, itirazları değerlendirmek üzere bir komisyon kurulması ve bu komisyon kararına karşı dava açması kararlaştırıldı.

FETÖ ile irtibatı olmamasına rağmen kamu görevinden ihraç edilenler için bu haklar önemli bir kazanım.
Son KHK ile hak aramadaki sınırlamalar kaldırılıyor
Ancak bunun kadar önemli başka bir düzenleme daha yapmak gerekmektedir.
İhraç edilenlere hangi gerekçelerden dolayı ihraç edildiği bilgisi sunulmalı ve buna göre itirazını yapması sağlanmalıdır.
Hali hazırdaki uygulamada, masum dahi olsa, ihraç edilen bir kamu personelinin hangi gerekçeden dolayı ihraç ediliğini dahi öğrenmesi mümkün olamamaktadır.
Dolaysıyla, 685 sayılı KHK ile kurulan komisyonun hem iş yükünün hafiflemesi hem de kişilerin kendilerini daha iyi savunabilmesi için, 685 sayılı KHK'ya ek bir madde ilave edilmelidir. İlave edilecek maddeyle, ihraç edilen personele hangi irtibat noktalarından dolayı (Bank Asya, sendika, dernek, Bylock, Digitürk, gazete ve dergi aboneliği vb.) ihraç edildiği bilgisi verilmelidir.
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.