Alınan kararlar bir an önce yasalaşmalı!

İsmail Koncuk: "Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında karar altına alınan konuların, hazırlanan torba kanuna eklenerek bir an önce yasalaşması zorunludur"

Alınan kararlar bir an önce yasalaşmalı!

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında karar altına alınan konuların hazırlanan torba kanuna eklenerek bir an önce yasalaşmasının zorunlu olduğunu ifade etti. Koncuk, yazılı açıklamasında, yaptıkları eylemlerle, gerçekleştirdikleri mitinglerle, başlattıkları kampanyalar ve yürüttükleri hukuk mücadelesiyle güvencesiz ve sözleşmeli personel çalıştırılması uygulaması 4/C istihdamına karşı tek başlarına mücadele verdiklerini belirtti. Ancak Hükümet'in 4/C uygulamasını ısrarla sürdürdüğünü savunan Koncuk, "2012 ve 2013 yıllarında gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırlamış olduğu kitapçıklarda 4/C'lilerin kadroya geçirilmesi, kanun tasarısı hazırlanan konular arasında sayılmış, 28 Kasım 2013 tarihinde gerçekleştirilen en son kurul toplantısı sonrasında da bu konu, Kurul kararlarında yer almıştır" ifadelerini kullandı. Söz konusu statüdeki çalışanların kendilerine verilen sözlerin yerine getirilmesini, tutanak altına alınan kadro haklarının iadesini beklediklerini ileri süren Koncuk, şunları kaydetti: "4/C'li çalışanlarımızın kadroya geçirilmesi hukuki ve ekonomik bir düzenlemenin ötesinde, insani ve ahlaki bir zorunluluktur. Türkiye Kamu-Sen olarak iktidarı, verdikleri sözlere tutmaya, altına imza attıkları tutanaklara sahip çıkmaya davet ediyoruz. Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında karar altına alınan konuların hazırlanan torba kanuna eklenerek bir an önce yasalaşması zorunludur. Aksi bir durum, iktidarın güvenilirliğinin sorgulanmasına, sosyal diyalog ve toplu sözleşme sisteminin çökmesine neden olacaktır."
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.